Loopbaantrajecten

Loopbaanbegeleiding kan worden ingezet als uw medewerker vragen heeft omtrent zijn of haar loopbaan. De vragen kunnen heel divers zijn en kunnen uit de persoon zelf komen of vanuit de organisatie. Wij maken een inventarisatie van de drijfveren, persoonlijkheid en competenties van de cliënt om tot een (nieuw) beroepsperspectief te komen. Uw medewerker is weer in staat om zelf sturing te geven aan zijn loopbaan.